Płatnik nie zawsze odpowie za błąd w zaświadczeniu o zarobkach pracownika

ZUS może żądać zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń od płatnika, który przekazał nieprawdziwe dane. Jego odpowiedzialność ma jednak charakter posiłkowy i zależy od zawinienia.

Ryszard Sadlik

ZUS może żądać od osoby, która pobrała nienależne jej świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jego zwrotu wraz z odsetkami. Zasady zwrotu nienależnie pobranych świadczeń określają przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 963 ze zm.; dalej: ustawa systemowa) oraz przepisy regulujące prawo do określonych świadczeń, np. emerytury czy renty.

Ważne są okoliczności

W myśl art. 84 ust. 1 ustawy systemowej osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, ma obowiązek je zwrócić wraz z odsetkami, w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego. Przy czym według ust. 2 tego przepisu, za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się:

- świadczenia wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty w całości lub w części – jeżeli osoba pobierająca świadczenie była pouczona o braku prawa do ich pobierania,

- świadczenia przyznane lub wypłacone na podstawie nieprawdziwych zeznań lub fałszywych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzania w błąd organu wypłacającego świadczenia przez osobę pobierającą świadczenia.

Jeżeli jednak pobranie nienależnych świadczeń zostało spowodowane przekazaniem...